Тақырып бойынша мақалалар «Мансап»

16 шілде 2025

128

Операциялық басқару: меншік иесі неге күнделікті басқарудан асықпай шығуы керек

Ерте ме, кеш пе әрбір меншік иесі операциялық басқаруды тапсырып, бизнесті дамытуға назар аударуды ойлайды. Бірақ мұны шығынсыз әрі қателіксіз жасауға бола ма? Төменде компанияны осы қадамға қалай дайындау және қандай тәуекелдерді ескеру керегін қарастырамыз.

15 шілде 2025

133

2025 жылы бухгалтердің тиімді түйіндемесін қалай жасауға болады: ұсыныстар мен үлгілер

2025 жылы жұмыс берушінің назарын аударту үшін бухгалтердің түйіндемесі нені қамтуы тиіс? Оны сауатты рәсімдеу, екпінді қалай қою және қандай дағдыларды ерекшелеу керектігін түсіндіреміз.

27 маусым 2025

Қазақстандағы шағын және орта бизнестің дамуы

Қазақстанда кәсіпкерлік белсенділік айтарлықтай күшейіп, бұл шағын және орта бизнестің (ШОБ) даму динамикасынан көрініс табуда. Мақалада қай бизнес салалары қарқын алып келе жатқанын, қай өңірлерде белсенділік жоғары екенін және Қазақстандағы ШОБ-тың еңбек нарығына қалай әсер ететінін қарастырамыз.

28 мамыр 2025

118

Көп міндеттілік өнімділікті төмендетеді: сабылмай, бәріне қалай үлгеруге болады

Барлығын бір уақытта істеуге ұмтылу қызметкер мен бизнес үшін неге әрдайым пайдалы емес, көп міндеттілік қашан жұмысты күрделендіріп жібереді және процестерді стресссіз жолға қою мен оңтайландыруға қандай әдістер көмектеседі — соны талқылаймыз.

25 мамыр 2025

123

Сату бөлімінің басшысы нәтижеге шықпай жүр: екінші мүмкіндік пе, әлде жұмыстан босату ма?

Мәселені қалай анықтау, басшының қалпына келуіне қалай көмектесу және қай жағдайда жұмыстан босату қажет болатынын айттық.

14 мамыр 2025

114

Қазақстанда Ресей Федерациясы азаматымен еңбек шартын қалай жасасуға болады: қандай құжаттар қажет

Қазақстанда шетел азаматтарын заңды түрде жұмысқа рәсімдеу тәртібін, жұмыс беруші қызметкерден қандай құжаттарды сұрауы керегін және көші-қон органдарына хабарлау қажет пе екенін түсіндірдік.

29 сәуір 2025

121

Қызметкерлер мотивациясының төмендеу себептері: басшы не істеуі керек

Ұжымдағы мотивацияның жоғалуы — кез келген бизнес үшін елеулі қауіп. Ол тиімділікті төмендетіп, кіріске әсер етіп, тіпті беделге нұқсан келтіруі мүмкін. Қызметкерлер мотивациясының төмендеу себептері қандай және бұл мәселені еңсеруге қандай қадамдар көмектеседі — осы мақалада баяндалады.

25 сәуір 2025

114

Қызметкерлердегі жасырын қиындықтарды қалай анықтау: 5 практикалық қадам

Ұжымдағы ішкі мәселелерді қалай байқауға және оның жұмысын жақсартуға болатынын түсіндіреміз. Қызметкерлердегі жасырын қиындықтарды анықтау және персоналды тиімді басқару бойынша қадамдық нұсқаулықпен бөлісеміз.

15 сәуір 2025

126

Офистегі инфантильді мінез-құлық: қиын қызметкерді аңғартатын 4 тіркес

Қандай сөздер қызметкердің эмоциялық жетілмегенін білдіруі мүмкін? Оларға қалай дұрыс жауап берген жөн? Офистегі инфантильді мінез-құлық несімен қауіпті? Мұндай қызметкерді қалай анықтап, не істеу керек және ұжымда мұндай мінез-құлықтың алдын қалай алған дұрыс — осының бәрін талдаймыз.

12 сәуір 2025

113

Айыппұл жүйесі — мотивация құралы: қалай дұрыс қолданған жөн

Айыппұл жүйесі қызметкерлер үшін ынталандыру бола ала ма? Жазалау шараларын мотивацияны арттыру үшін қалай қолдануға болатынын түсіндіріп, кадрларды басқаруда санкцияларды тиімді енгізудің бес қағидасымен бөлісеміз.