Статьи на тему «Мнение»

  • По тематике

  • По автору

Рассказали, где купить рекламу в Казахстане, про актуальные рекламные тренды в 2025 году, а также о преимуществах и недостатках двух популярных инструментов для запуска маркетинговых кампаний.
Рассказали, какие маркетинговые подходы сформировались в Центральной Азии за последний год, почему стоит обратить на них внимание и какие практики используют маркетологи Центральной Азии.
В Казахстане наблюдается значительное усиление предпринимательской активности, что отражается в динамике развития малого и среднего бизнеса (МСБ). В статье рассмотрим, какие сферы бизнеса набирают обороты, в каких регионах активность выше и как малый и средний бизнес в Казахстане влияет на рынок труда.
Разбираем основные шаги, как выйти на рынки Казахстана и Узбекистана: как запустить продажи и что важно учесть на начальном этапе.
В 2025 году ситуация на онлайн-площадках становится все более напряженной: растет число продавцов, комиссии увеличиваются, требования ужесточаются… Но это не значит, что маркетплейсы — бесперспективная ниша. Собрали рекомендации, которые помогут сохранить и приумножить прибыль на торговых площадках.
Почему успешные на первый взгляд бизнес-идеи не приносят ожидаемой прибыли? Что означает термин «стагнация бизнеса»? В статье мы подробно разберем факторы, которые мешают компаниям двигаться вперед.
Разбираемся, как распознать внутренние проблемы в коллективе и улучшить его работу. Делимся пошаговым руководством, как выявить скрытые трудности сотрудников и эффективно управлять персоналом.
Может ли система штрафов стать стимулом для сотрудников? Рассказали, как наказания могут использоваться для повышения мотивации и делимся пятью принципами эффективного внедрения санкций в управлении персоналом.
Семейный бизнес может стать как надежной опорой, так и зоной повышенного риска. В этом материале разбираем, как наладить эффективные рабочие процессы с родственниками и превратить родственные связи в сильную сторону компании.
Конфликты, манипуляции и пассивная агрессия способны разрушать рабочую среду, снизить эффективность и моральный дух команды. Кто такой токсичный сотрудник, как его распознать на этапе найма и как решить эту проблему? Ответили на вопросы в статье.