С 7 сентября 2026 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс Казахстана. Они уточняют перечень документов, необходимых для заключения трудового договора, а также вводят новые понятия в сфере профессионального обучения.
Перечислили основные изменения в таблице.
| Статьи ТК | Действующая редакция | Редакция ТК с 07.09.2026 года |
| Ст. 32 пп. 3) п. 1; дополнить пп. 3-1) | Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора
3) документ об образовании, документ о признании профессиональной квалификации (при наличии), документ о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков. Отсутствует |
Статья 32. Документы, необходимые для заключения трудового договора
3) документ об образовании, документ о наличии специальных знаний или профессиональной подготовки, переподготовки при заключении трудового договора на работу, требующую соответствующих знаний, умений и навыков. Специальные знания — совокупность теоретических и практических сведений в определенной профессиональной области, полученных в результате профессионального обучения, подготовки, переподготовки или практического опыта, необходимых для надлежащего исполнения трудовых обязанностей по конкретной должности, профессии или виду работ. 3-1) документ о признании профессиональной квалификации (при наличии) в случае отсутствия требований к уровню образования, установленных соответствующими профессиональными стандартами или квалификационными требованиями в соответствии с настоящим Кодексом. |
| Ст. 116 дополнить пп. 3-1) | Глава 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Статья 116. Понятия, используемые в настоящей главе Отсутствует |
Глава 9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации
Статья 116. Понятия, используемые в настоящей главе 3-1) профессиональное обучение — процесс приобретения, обновления или расширения профессиональных знаний, умений и навыков, а также получения новых профессий (специальностей) в целях профессионального развития, осуществляемый в форме профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации. |
Изменения внесены Законом РК от 7 июля 2026 года № 334-VIII «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования социального законодательства» и вступят в силу 7 сентября 2026 года.
