1С поддерживает механизм системы социального электронного документооборота (СЭДО), который позволяет работодателю взаимодействовать с Фондом социального страхования (ФСС) и медицинскими организациями для подачи и получения юридически значимых документов по пособиям социального характера. Эта система позволяет получать уведомления о необходимости подачи недостающих документов при прямых выплатах пособий через ФСС.
Основные возможности и требования:
- Прямые выплаты пособий через ФСС:
- Электронные листки нетрудоспособности.
- Система СЭДО обеспечивает взаимодействие с работодателями и медицинскими учреждениями для передачи электронных документов, юридически значимых для подтверждения выплат.
- В версии 1С:ЗУП 8 ред. 3 начиная с версии 3.1.14 появилась возможность получать извещения из ФСС о необходимости представить недостающие документы для прямой выплаты пособий.
- Настройка СЭДО:
- Если в 1С уже настроен электронный обмен с ФСС, дополнительных сертификатов не требуется.
- Если настройка обмена с ФСС не была выполнена, необходимо настроить электронный документооборот.
Шаг 1: Настройка получения извещений из ФСС
- Откройте программу 1С:ЗУП 8 ред. 3.
- Перейдите в меню «Кадры» и выберите пункт «Извещения ФСС».
- В графе «Организация» укажите компанию, для которой будет настроено получение извещений. Это особенно важно, если база используется для нескольких организаций.
- В графе «Извещения в работе» поставьте флажок, если необходимо скрывать извещения, которые уже были обработаны (они будут отображаться с зеленым флажком).
- Нажмите кнопку «Получить из ФСС», чтобы начать загрузку извещений.
Шаг 2: Открытие и подтверждение извещения
- После загрузки извещения из ФСС, откроется документ, который можно просмотреть через кнопку «Открыть извещение ФСС» или в разделе «Документы» — «Извещение ФСС».
- Ознакомьтесь с текстом извещения и нажмите кнопку «Подтвердить получение».
- Важно: Работодатель обязан подтвердить получение извещения в течение 1 рабочего дня. Если подтверждение не будет отправлено, ФСС направит это же извещение заказным письмом в течение 3 рабочих дней.
Шаг 3: Подготовка и отправка недостающих документов
- После подтверждения получения извещения работодатель должен подготовить и отправить в ФСС реестр с недостающими документами.
- Согласно Постановлению Правительства № 2375 от 30.12.2020, этот реестр должен быть отправлен в течение 5 рабочих дней.
- В документе «Извещение ФСС» будут отображаться реквизиты извещения, а также информация о том, какие сведения необходимо уточнить.
- Когда сведения подготовлены и отправлены, в разделе «Сведения, подготовленные по извещению» автоматически отобразятся отправленные данные.
- Если требуется вручную внести изменения, можно снять флажок «Определять автоматически» и заполнить данные вручную.
Шаг 4: Автоматическая обработка извещений
- После отправки данных в ФСС в документе «Извещение ФСС» автоматически будет установлен флажок «Извещение обработано, сведения отправлены в ФСС».
- Если нужно отключить автоматическое заполнение этой информации, снимите флажок.
Важные моменты:
- Работодатель обязан подтверждать получение извещения в течение 1 рабочего дня.
- В случае несвоевременного подтверждения ФСС может отключить организацию от СЭДО.
- Если информация о недостающих документах была отправлена вовремя, извещение считается обработанным.
Дополнительные сервисы для повышения эффективности работы:
- 1С-Отчетность: Для подготовки и сдачи регламентированной отчетности в контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие.
- Информационная система 1С:ИТС: Справочная информация по кадровому учету, расчету заработной платы, пошаговые инструкции и консультации специалистов.
- 1С:ДиректБанк: Для обмена информацией с банками по зарплатным проектам, включая открытие и закрытие счетов и перечисление зарплаты сотрудникам.

