1С:ЗУП-та негізгі құралдар (НҚ) объектілерін қызметкерлердің жеке пайдалануына беру
Кейде кәсіпорында лауазымдық жалақыны арттыру немесе азайту қажет болады, мұндай өзгерістерді тиісінше рәсімдеу керек. Бұл мақалада 1С:ЗУП-та әртүрлі құжаттарды пайдаланып, лауазымдық жалақыны өзгерту ережелерін қарастырамыз.
Құжат түрлері:
- Кадровый перевод — осы құжат арқылы лауазымнан лауазымға ауысу, бөлімшені ауыстыру, жұмыс кестесін өзгерту, сондай-ақ еңбекақыны өзгерту рәсімделеді.
- Изменение оплаты труда — кәсіпорындағы нақты қызметкердің еңбекақы мөлшерін өзгерту үшін қолданылады.
- Изменение плановых начислений — бұл құжат бірнеше қызметкер бойынша төлемдерді бірдей өзгертуге мүмкіндік береді.
1С:ЗУП-та қызметкердің лауазымдық жалақысын өзгерту жөніндегі нұсқаулық
Көптеген кәсіпорында «Штатное расписание» пайдаланылады, жалақыны өзгерту де дәл осы құжат арқылы жасалады. Өзгерту үшін мына қадамдарды орындаңыз:
- «Кадры» → «Изменение штатного расписания» → «Создать» бөліміне өтіңіз. Ашылған тізімнен «Изменение штатного расписания» таңдаңыз.
- Құжаттың шапкасын толтырыңыз: ұйымды көрсетіп, құжат кестесінде «Изменить позицию» таңдаңыз. Қажетті позицияны екі рет басып ашып, лауазымдық жалақыны өзгертіңіз.
- Егер өзгеріс бірнеше қызметкерге немесе өзара байланысты позициялар бойынша жоспарлы өсімге қатысты болса, «Заполнить показатели» функциясын пайдаланыңыз. Ашылған терезеде «Оклад» өрісін белгілеп, мәнін қойыңыз. Мысалы, өсім коэффициенті 1.1 болса, тиісті өріске енгізіңіз.
Өзгерістерді енгізген соң, құжатты жүргізіңіз. Осы құжат негізінде «Изменить начисления сотрудников» батырмасын басып, жаңа құжат жасаңыз. Сомаларды тексеріп, жаңа құжатты да жүргізіңіз.
Құжатты қолмен жасау нұсқасы да бар:
- «Кадры» → «Изменение оплаты сотрудников» бөліміне өтіңіз, қажетті құжатты таңдап, «Изменение плановых начислений» басыңыз.
- Жасалған құжатты толтырыңыз: ұйымды көрсетіп, «Подбор» батырмасы арқылы қызметкерлерді қосыңыз. Сол жерде тиісті батырмалармен жоспарлы өзгерістердің қолданылу мерзімін орнатуға болады. «Запомнить» батырмасы арқылы коэффициентті немесе жаңа оклад мөлшерін, «Штатное расписание»-дағыдай, беріңіз.
«Кадровый перевод» қолдану үшін «Кадры» бөліміне өтіп, «Приемы, переводы, увольнения» таңдаңыз, кейін «Создать» басып, «Кадровый перевод» құжатын ашыңыз. Құжаттың шапкасында қызметкердің «ФИО»-сын және ауысу не лауазымдық жалақыны өзгерту күнін көрсетіңіз.
«Оплата труда» бөліміне өтіп, «Изменить начисления» жалаушасын қойыңыз. Содан кейін кестеден оклады өзгеретін қызметкерді тауып, жаңа мәнді енгізіп, құжатты жүргізіңіз.
